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Astdemp (Asociacion Santandereana de Servidores Publicos)

PLAN ESTRATEGICO DE ASTDEMP PARA ENFRENTAR MODERNIZACION ADMINISTRATIVA DE LA ALCALDIA MUNICIPAL Y ENTES DESCENTRALIZADOS

PLAN ESTRATEGICO DE ASTDEMP PARA ENFRENTAR MODERNIZACION ADMINISTRATIVA DE LA ALCALDIA MUNICIPAL Y ENTES DESCENTRALIZADOS

La ASOCIACION SANTANDEREANA DE SERVIDORES PUBLICOS .- ASTDEMP Subdirectiva  Barrancabermeja; hace un llamado especial a sus afiliados, y demas servidores  públicos de la Alcaldía Municipal de Barrancabermeja y entes descentralizados, a DEFENDER nuestra organización “SINDICAL” que ha LUCHADO por sus derechos en cumplimiento a lo pactado en el ACUERDO, con respecto a su ESTABILIDAD LABORAL.

La invitacion es a estar ATENTOS y VIGILANTES al “ESTUDIO DE MODERNIZACION ADMINISTRATIVA” que adelanta el Municipio de Barrancabermeja, ya que este estudio NO HACE ACEPCION de CARGOS ni DENOMINACIONES, y sobre todo, puede llegar atropellar directamente nuestros derechos adquiridos, repercutiendo sobre el FUTURO DE NUESTRA FAMILIA.

En virtud de lo anterior, ASTDEMP ha diseñado un plan estrategico, con el fundamento de enfrentar cualquier anomalia que sea detectada encontra de nuestras bases sindicales. Es por ello que el proximo 9 de SEPTIEMBRE, a partir de las 9:00 a.m. en las instalaciones de SINTRAMUNICIPAL, estaremos reunidos con todos los medios de comunicacion de nuestra region dando a conocer abiertamente y contundentemente, nuestra posicion con respecto a este estudio.

Queremos connotar, que en conversacion sostenida el dia martes 21 de julio de 2009 con el Ing. CARLOS ALBERTO CONTRERAS LOPEZ Alcalde Municipal y su Secretario General OSCAR ENRIQUE JARAMILLO JIMENEZ, nos reiteraron la voluntad que existe por parte  de la Administracion Municipal en NO recortar personal , que por el contrario se crearian nuevas plazas. Entendiendo nosotros que la modernizacion administrativa no es sinonimo de MASACRE LABORAL.

Estamos planamente convencidos que el discurso del sr. Alcalde es muy consecuente con su eslogan "BARRANCABERMEJA... DONDE LA ESTABILIDAD LABORAL ES CLAVE" y por lo tanto, esto nos lleva a concluir, que se van a respetar los DERECHOS LABORALES adquiridos durante años de los actuales servidores publicos, y aun mas, de aquellos que laboran en los entes descentralizados.

REITERAMOS SU APOYO... ES AHORA... Y NO CUANDO YA HEMOS SIDO TOCADOS...

 "COMPAÑEROS EL QUE OLVIDA LA HISTORIA, ESTA CONDENADO A REPETIRLA". ESTO PARA RECORDAR LA MASACRE LABORAL QUE PLANEO Y EJECUTO EL EXALCALDE JULIO CESAR ARDILA TORRES.

...EN AQUEL TIEMPO ELLOS... HOY PODEMOS SER NOSOTROS.

PILAS COMPAÑEROS... ES AHORA... RESPALDA A TU JUNTA DIRECTIVA EN ESTA LUCHA

10 comentarios

Xiomara Medina Monje -

Muy buenos días, con el fin de solicitar información sobre la creación, afiliados; en todo lo que nos puedan suministrar. Para poder formular y aplicar una encuesta de satisfacción de los afiliados al sindicato, como trabajo de una capacitación sindical esta semana el cual debe ser entregado el viernes 26 de octubre de 2012. De antemano agradezco la colaboración e información que me puedan suministrar.

fremart -

Desafortunadamente la lucha obrera se ha debilitado debido ala necesidad de empleo, con esto quiero expresar que el abuso autoritario,mesquino y razista de quienes diregen las instituciones del estado, doblegan al trabajador com amenazas de despido con las calificaciones de servicio u otras modalidades como ya se apercia en este articulo, es importante fomentar campañas de concientizar a la clase obrera que ya es tiempo de reaccionar y ponernos en pie de lucha

la luz del sol -

PIENSO QUE LA TAL MODERNIZACION ES UN SOFISMA DE DISTRACCION DONDE CON TODO RESPETO AL SEÑOR ALCALDE LO QUE QUIERE ES ACABAR CONCONTRATOS QUE SE ENCUENTRAN
AMARRADOS Y NO HA PODIDO DAR
A SUS AMIGOS, FAMILIARES O AL QUE EL QUIERA Y TAL ES LA RABIA QUE PREFIERE ACABAR A UNA ENTIDAD QUE INDEMNIZAR ESTAS FIRMAS Y LLEVAR A LA MASACRE LABORAL, COMO LO HIZO EN SU EPOCA ELKIN BUENO, MARIO EVAN,JULIO CESAR,EDGAR COTE Y AHORA CARLOS CON EL CUENTO DE QUE EL AMOR ES CLAVE.

arnaldo jose -

gracias a la capacitaciones que viene promoviendo la junta directiva de astdemp barrancabermeja,con el apoyo de cesar enrique pabon,se puede mejorar la capacidad de compañeros(as)que todavia estan en atrazo con la tecnologia en materia de la internet.

Daniel Parrado -

Como dijo el Alcalde, leamos. Para poder opinar, hay que conocer 2 elementos: Estudio de Modernización, y Proyecto de Acuerdo. Con esos elementos podría decir si el Proyecto de Acuerdo 023, está bien o no denominado de Modernización. Y si Nohemí leyó, parece que leyó mal, y mejor leyeron los Compañeros de Sintraestatales, que liquidan menos entidades. Al leer el Proyecto de Acuerdo, observo que el único que se liquida es Tránsito.

En este momento se presenta es estructura, no planta, y la planta la presenta el señor Alcalde una vez aprobada la estructura. El debate se debe dar es sobre si la estructura propuesta es pertinente o realizar contrapropuesta, esto es lo que va a considerar el Concejo.

Lo que deben pedir las organizaciones sindicales es considerar la publicación previa del proyecto de Decreto de planta, para que podamos aportar a la misma, y verificar la correspondencia con los perfiles de los servidores públicos.

Si el Concejo no aprueba, cuál es la alternativa? Recordemos que estamos en una planta transitoria, y es inevitable ajustarla.

Sigo considerando que el Alcalde es de corte social. Agradezco que Nohemí amplié el concepto de que está aplicando Neoliberalismo, para debatir tan interesante concepto.

mari -

Estoy muy enojada con los señores de la oficina de sistemas de la Alcaldia Municipal, porque con el nuevo sistemas no he podido ingresar a mi correo.

arp -

me parece muy importante esta puerta abierta y ahy es donde afirmo nuevamente que no nos hacemos valer como trabajadores con experiencia y seguridad y simplemente nos dejamos llevar como marionetas del mandatario de turno, pilas compañeros, la experiencia no se improvisa.

DIVIDE Y VENCERAS (INVERSA) -

QUERIDOS COMPAÑEROS EL ALCALDE ESTA APLICANDO LA FRASE BIBLICA QUE DICE "DIVIDE Y VENCERAS", POR LO CUAL NOSOTROS DEBEMOS TRABAJAR A LA INVERSA ESTANDO CADA VEZ MÁS UNIDOS Y CONFIANDO EN QUE SOLO HAY UN SEÑOR Y ESE ES DIOS.

NOHEMY SILVA -

Ya era hora que nuestro sindicato abriera esta pagina invito a todos mis compañeros socios de astdemp para que estemos atentos a opinar en este blog. En cuanto al proyecto de acuerdo 023 de 2009, sobre la mal llamada MODERNIZACION de nuestro municipio, donde se liquidaran empresas importantes comon son TRANSITO Y TRANSPORTE, EDUBA, INDERBA, AGUAS Y LA ESE que como todos muy bien sabemos estas modernizaciones solo conllevan a dejar en la calle pidiendo limosnas y engrsando las largas filasa de desempleados que hoy por hoy azotan a nuestra poblacion.
Solo nos queda esperar que los ediles en su condicion de REPRESENTANTES DEL PUEBLO no permitan que este nefasto proyecto sea aprobado.
Si quieren ayudar a la gente que les hizo campaña, que se busquen otros argumentos que no violen los derechos laborales de las personas que tienen un trabajo digno.
CONVOCO A MIS COMPAÑEROS JUNTO CON SUS FAMILIAS A QUE ESTEMOS ATENTOS PARA ACATRA LAS DIRECTRICES DE NUESTRA ORGANIZACION SINDCIAL CON EL FIN DE DEFENDERNOS Y QUE NO OCURRA CON LA MAL LLAMADA REESTRUCTURACION DEL NEFASTO GOBIERONO DE JULIO CESAR ARDILA TORRES, QUE DEJO A MAS DE 200 FAMILIAS EN LA CALLE Y PARA COLMO DE MALES CREIAMOS QUE ESTE ALCALDE ERA UN POLITICO DE CORTE SOCIAL Y VEMOS QUE ESTA APLICANDO NEOLIBERALISMO EN NUESTRA ADMINISTRACION.

Sady Rangel -

Felicitaciones a los compañeros de la subdirectiva astdemp barrancabermeja, por esta inciativa.
apreciados compañeros estaremos atentos a todas las directrices emanadas de nuestra junta directiva, en pie de lucha para salirle al paso a cualquier intento de despido para alguno de nuestros afiliados.
SI LA CLAVE ES EL AMOR, NO NOS PODEMOS OLVIDAR QUE LA ESTABILIDAD LABORAL LLENA DE MUCHO AMOR NUESTRAS FAMILIAS, PORQUE UNA FAMILIA SIN RECURSOS NO ES FELIZ.